Admissibilité au Canada atlantique 2026

Foire aux questions

Comment trouver un employeur désigné par la province?

Chaque province publie sa liste sur son site d'immigration. Celle du Nouveau-Brunswick est sur gnb.ca, la Nouvelle-Écosse sur liveinnovascotia.com, l'Île-du-Prince-Édouard sur princeedwardisland.ca, et Terre-Neuve-et-Labrador sur gov.nl.ca/immigration. Les listes sont mises à jour périodiquement, et tous les emplois chez un employeur désigné ne se qualifient pas. Vous pouvez aussi demander à tout employeur atlantique qui vous intéresse s'il est désigné au titre du programme : la plupart des services des ressources humaines le savent.

Le programme passe-t-il par Entrée express ou est-ce un processus distinct?

Le Programme d'immigration au Canada atlantique est un programme fédéral distinct, pas un volet à l'intérieur d'Entrée express. Vous présentez votre demande directement à IRCC dès que vous avez une offre d'emploi, un plan d'établissement et un endossement provincial. Il n'y a pas de bassin Entrée express, de score SCG ni de score limite. Le programme est fondé sur des exigences, donc si vous répondez aux critères et détenez une offre d'employeur désigné, vous êtes accepté. C'est une voie fédérale parallèle de RP qui ne profite pas des invitations Entrée express ni des tirages par catégorie.

Combien de temps le programme prend-il vraiment?

Deux étapes. L'endossement provincial suit le délai affiché sur cette page pour votre province de destination, puis vous disposez de 180 jours pour présenter la demande fédérale de RP. Le traitement fédéral constitue de loin la plus longue étape, et il varie. Le délai publié par IRCC a changé de plus d'un an en un seul trimestre. Consultez le chiffre courant sur notre page des délais de traitement plutôt que de vous fier à une estimation fixe de bout en bout.

Qu'arrive-t-il si je déménage hors du Canada atlantique après le débarquement?

Une fois résident permanent, vous pouvez déménager n'importe où au Canada en vertu du droit à la mobilité garanti par la Charte. Il n'y a pas de pénalité légale pour avoir quitté le Canada atlantique après le débarquement. Cependant, le programme est conçu autour de la rétention. Quitter dans la première année ou deux mine le but du programme et peut affecter votre capacité à parrainer de futurs employés ou membres de la famille via le programme à l'avenir. Le plan d'établissement vous engage aussi à utiliser les services du Canada atlantique pendant votre première année.

Comment fonctionne ce calculateur ?

Le programme n'a pas de volets. Les trois programmes du Projet pilote d'immigration au Canada atlantique ont pris fin lorsque le programme est devenu permanent en janvier 2022. Les exigences suivent désormais la catégorie FEER de votre offre d'emploi : NCLC 5 pour une offre FEER 0, 1, 2 ou 3 et NCLC 4 pour FEER 4; un diplôme d'études postsecondaires d'un an pour FEER 0 ou 1 et un diplôme d'études secondaires pour FEER 2, 3 ou 4; et 1 560 heures d'expérience de travail connexe au cours des 5 dernières années. L'obtention d'un diplôme atlantique de 2 ans au cours des 2 dernières années ne lève que l'exigence d'expérience de travail : toutes les autres exigences demeurent. Entrez votre province de destination, votre niveau d'études, vos mois d'expérience admissible, la catégorie FEER de votre offre d'emploi et votre niveau NCLC ou CLB, et l'outil vérifie chaque exigence ainsi que les deux conditions universelles, soit une offre d'un employeur désigné et un plan d'établissement complété.